ISS Akademiska sjukhuset

[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]AlphaCE och ISS på Akademiska sjukhuset i Uppsala har nyligen inlett ett samarbete. De har haft en första rekryteringsträff tillsammans med Mikael Åhrberg som är sitechef på ISS Akademiska sjukhuset.

Mikael som kallas Micke berättar om verksamheten på sjukhuset som på många sätt liknar annan städning men ändå har speciella krav, föreskrifter och inte minst kräver mer av personalen.

– Vi har haft ett avtal med Region Uppsala sedan 2004 om städning i vårdmiljöer och även en del andra tjänster. I vårt dagliga jobb på Akademiska städar vi allt mellan kontorslokaler och operationssalar, ja egentligen varje kvadratcentimeter på sjukhuset, berättar Micke och fortsätter:

­– Egentligen är det inte så mycket som skiljer städning i vårdmiljö från annan städning rent praktiskt men det är så klart väldigt höga krav på metoder och noggrannhet. All vår personal går speciella utbildningar i vårdhygien och genomgångar av vilka krav som gäller. Framför allt är det ordningen på städning som är viktig i de här miljöerna.

– Det finns väldigt speciella rum och utrymmen som städas. Ett exempel är rummen med magnetkameror där personalen måste plocka av sig allt som påverkas av magnetism men även utrustningen måste vara speciell för att inte flyga in i maskinerna. Ett annat exempel är renrummen där man måste städa i kläder som liknar rymddräkter. Där städas både tak, väggar och alla ytor varje dag och mycket noggrant, städningen måste dessutom ske mycket långsamt för att inte sprida runt något.

Speciella krav i vårdmiljö

Speciella krav på arbetet och hög noggrannhet är också en utmaning när det gäller att rekrytera personal.

– Vi har krav på oss från Region Uppsala som i upphandling har en speciell kravprofil på personerna som ska jobba i vårdmiljöerna. Ett grundläggande krav är att man behärskar språket så att man har möjlighet att ta till sig rutiner och instruktioner. Det handlar om människors liv och hälsa. Kraven på personalen är också att de är stabila och orkar med att jobba bland människor som är sjuka, personer som dör eller som är svårt skadade, psykiskt sjuka och till och med våldsamma. Man måste förstå att det är en speciell situation. Man måste kunna hantera situationer där man möter ledsna anhöriga och visa stor respekt för alla.

– När man börjar hos oss är det som sagt en speciell teoretisk utbildning och träning. Dessutom får man gå dubbelgång med någon annan, beroende på vilken avdelning man jobbar i olika länge.

 

Nytt samarbete

Samarbetet mellan ISS Akademiska sjukhuset och AlphaCE har just inletts men liknande samarbete har tidigare funnits med andra aktörer berättar Mikael.

– Vi har ju haft liknande samarbete med Arbetsförmedlingen förut men det här med AlphaCE är mer personligt på nåt sätt. Vi ligger ett steg före då ni sköter det första urvalet, säger Mikael Åhrberg och fortsätter:

– Från Arbetsförmedlingen måste ju personer komma på en rekryteringsträff vare sig de vill eller inte. Då kanske det bara är en av tio vi träffar som fungerar. Hos er är det ett helt annat urval. Ni matchar vår kravprofil till våra önskemål.

AlphaCE utgår alltid från varje arbetsgivares unika krav och önskemål och matchar sedan dessa mot de deltagare som finns i verksamheten. På så sätt säkerställer AlphaCE att de personer en arbetsgivare får träffa är aktuella för tjänsten. Det är sedan upp till arbetsgivaren att välja vem eller vilka som går vidare.

AlphaCE finns med under hela rekryteringsprocessen och hjälper till med administrationen. När personen fått jobbet följs rekryteringen upp för att säkerställa kvaliteten. De som är handledare och account managers på AlphaCE har goda kunskaper i de lagar och regler som gäller samt vilka anställningsstöd som kan vara aktuella. Stödet erbjuds helt kostnadsfritt för arbetsgivarna.

– Jag och Micke pratar om samarbetet vi precis har inlett och vi har båda positiva förväntningar angående vad det kan ge. Vi hade just en rekryteringsträff med många förväntansfulla deltagare som kom för att höra Micke berätta om ISS, säger Mattis Lu, account manager på AlphaCE.

[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1506338560317{padding: 15px !important;border: 3px solid #c8102e !important;border-radius: 3px !important;}”]Är du också intresserad av att rekrytera via AlphaCE läs mer om vårt rekryteringsstöd.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][templatera id=”1586″][/vc_column][/vc_row]